Восемь южноуральцев вошли в шорт-лист «Молодой промышленник года»

В ТОП-200 финалистов V Всероссийской премии «Молодой промышленник года» вошли восемь представителей Челябинской области. Имена финалистов объявили на онлайн-встрече с участием Минпромторга России.
22 мая, 2026, 07:07
5
Источник:
minprom.gov74.ru
Челябинская область вошла в число регионов-лидеров по количеству финалистов премии «Молодой промышленник года». В шорт-лист включены собственники и директора компаний в возрасте до 40 лет, успешно развивающие свои предприятия и региональную экономику.
Директор департамента региональной промышленной политики Минпромторга России Олег Ступин отметил, что в 2022 году было подано 400 заявок, а в 2026 – уже почти тысяча. «Абсолютный рекорд за пятилетнюю историю проекта, демонстрирующий, что интерес к такому формату набирает силу», — подчеркнул он. По словам Ступина, премия помогает региональным властям лучше узнать промышленные предприятия, их проблемы и векторы развития. Участие и победа в премии включены в показатели оценки эффективности региональных органов власти в сфере промышленности и дают серьёзный плюс в рейтинге Минпромторга, который ежегодно объявляется на выставке «ИННОПРОМ» в Екатеринбурге. Там же проходит церемония награждения лидеров.
Председатель Клуба молодых промышленников Антон Ковалев напомнил, что участниками премии могут быть не только собственники и генеральные директора, но и начальники производств, главные конструкторы и руководители проектов — топ-менеджеры, вносящие личный вклад в развитие предприятий.
В ТОП-200 финалистов пятой премии вошли следующие южноуральцы:
  • Виталий Муниров, исполнительный директор ООО НПО «Радиотехнические системы» (развитие научно-производственных компетенций в области радиотехники);
  • Артемий Левин, директор ООО «Озерский завод энергоустановок» (модернизация производства и поставка энергоустановок для промышленности и энергетики);
  • Дмитрий Алявдин, руководитель проекта АО «Уральский завод полимерных технологий «Маяк» (высокотехнологичное производство полимеров);
  • Сергей Телешев, исполнительный директор ООО «Челябинский завод электрооборудования» (выпуск электрооборудования);
  • Анна Зубкова, директор ООО «МеталлПластПриорити» (полимерные покрытия);
  • Алексей Бузыкин, главный технолог ООО ТД «Вторцветмет» (переработка вторичных цветных металлов);
  • Павел Сергеев, директор ООО «УралПожТехВооружение» (пожарно-техническое вооружение и оборудование);
  • Артём Бойко, руководитель проекта ЗАО «Магнитогорский завод прокатных валков» (инвестиционные и технологические проекты в металлургии).
Состав финалистов отражает промышленную специализацию Челябинской области: металлургия, машиностроение, полимеры, энергетика, пожарная безопасность и радиотехника.
Руководитель премии Ольга Алейникова на основе ТОП-200 выделила направления, где растёт малый и средний бизнес: «Драйверами выступают высокотехнологичное машиностроение, радиоэлектроника и химическая промышленность – секторы, определяющие технологический суверенитет страны. Почти треть финалистов представляют машиностроение. Значительная доля приходится на химическую отрасль (нефтегазохимия, полимеры, лакокрасочная продукция), радиоэлектронную промышленность (датчики, системы связи, телеметрия, микроэлектроника, светотехника) и металлургию».
В июне на сайте премии стартует народное голосование, по итогам которого определят победителя в номинации «Лучший молодой промышленник по результатам народного голосования». Заявки всех 200 финалистов будут переданы жюри, в которое входят руководители органов власти, деловых сообществ и институтов развития. Они выберут сильнейших. Торжественное награждение ТОП-10, а также победителей более десяти спецноминаций состоится 7 июля на выставке «ИННОПРОМ» в Екатеринбурге.
Финалистов будут приглашать на деловые мероприятия по обмену практиками. Участие в них и в самой премии бесплатное. Полный список ТОП-200 опубликован на официальном сайте премии, там же доступна запись онлайн-встречи.
Всероссийская премия «Молодой промышленник года» направлена на выявление лучших производственных практик среди малых и средних предприятий. Среди задач — передача опыта, развитие наставничества, распространение прогрессивных проектов и привлечение в промышленность молодых кадров. Награду вручают руководителям компаний (в возрасте до 40 лет) за лучшие практики развития промышленных предприятий с годовым доходом от 120 млн до 2 млрд рублей и штатом до 250 человек. Номинантами могут быть не только собственники и гендиректора, но и топ-менеджеры.
Читайте также